Nous organisons notre 2e session de formation « Manager le terrain ».
Cette formation s’adresse aux managers de petites équipes qui veulent développer leurs compétences, leur communication, leur approche de la fonction et des collaborateurs ainsi que la gestion des conflits.
Chaque semaine nous publions quelques lignes pour vous expliquer ce que nous abordons dans cette formation.
Nous aborderons avec les managers en formation la dimension de la communication. Beaucoup d’obstacles peuvent être mis entre l’émetteur et le récepteur d’un message, nous tenterons de prendre conscience de cela par des mises en situations. Nous aborderons l’importance de la congruence entre le message et la posture, l’importance de la communication bienveillante et non violente et les différentes manières de communiquer en fonction des générations afin que votre message parle à tous vos collaborateurs.
