Le dernier sujet que nous abordons avec vous lors de cette formation management est le sujet des conflits. Nous n’aimons jamais devoir gérer des conflits alors nous devons les préparer afin d’agir de manière pragmatique et réfléchie. Nous vous accompagnons dans ce sens en identifiant les types de conflits, en analysant l’autre et en cherchant…
Nous organisons notre 2e session de formation de « Manager terrain ». Cette formation s’adresse aux managers de petites équipes qui veulent développer leurs compétences, leur communication, leur approche de la fonction et des collaborateurs ainsi que la gestion des conflits. Chaque semaine nous publions quelques lignes pour vous expliquer ce que nous abordons dans cette formation.…
Nous organisons notre 2e session de formation « Manager le terrain ». Cette formation s’adresse aux managers de petites équipes qui veulent développer leurs compétences, leur communication, leur approche de la fonction et des collaborateurs ainsi que la gestion des conflits. Chaque semaine nous publions quelques lignes pour vous expliquer ce que nous abordons dans…
Nous organisons notre 2e session de formation « Manager le terrain ». Cette formation s’adresse aux managers de petites équipes qui veulent développer leurs compétences, leur communication, leur approche de la fonction et des collaborateurs ainsi que la gestion des conflits. Chaque semaine nous publions quelques lignes pour vous expliquer ce que nous abordons dans…
Nous organisons notre 2e session de formation de « Manager terrain ». Cette formation s’adresse aux managers de petites équipes qui veulent développer leurs compétences, leur communication, leur approche de la fonction et des collaborateurs ainsi que la gestion des conflits. Chaque semaine nous publions quelques lignes pour vous expliquer ce que nous abordons dans cette formation.…
« Vous manipulez les chiffres avec aisance, vous aimez butiner de nouveaux projets ? Venez développer le poste d’assistante de gestion pour une PME qui fourmille de projets » Vous prendrez en charge la tenue de la comptabilité, la gestion client, la comptabilité fournisseurs et vous impliquerez auprès de la direction dans un rôle de conseil. Réaliser…
Notre entreprise recherche un stagiaire. Les missions attendues sont : -Participer à la définition de la stratégie pour une ou deux actions : Bilans de compétences, accompagnement, formation. -Mettre à jour le fichier clients -Inviter sur les réseaux sociaux les contacts des entreprises -Créer une campagne de publicité -Prospection (si appétence) N’hésitez pas à nous…
Après 3ans dans les locaux de la pépinière d’entreprises de La Roche sur Yon, nous quittons les lieux afin de déménager vers de nouveaux bureaux afin de vous recevoir et continuer de faire prospérer notre entreprise. Merci à toutes les personnes qui nous accompagnent et avec qui nous avons partagés le quotidien. Bientôt nous…
Vous pourrez retrouver ici notre article dans l’informateur judiciaire sur l’adaptabilité et la flexibilité du travail. Quand organisation du travail rime avec adaptabilité, flexibilité et agilité
Nous recrutons un assistant logistique (H/F) Vous serez en charge de : Réceptionner les appels téléphoniques (clients professionnels du funéraire, aucun contact avec les familles des défunts) Analyser le besoin et prendre en compte des informations Débriefer et communiquer avec les différents acteurs Planifier et réguler des interventions, vérifier leur exécution Gérer le planning Gérer la…
Les jeunes issus de la génération Z (nés après 1997) ont des attentes différentes de celles des générations précédentes, découvrons les ensemble :
Le bilan de compétences a été très fortement plébiscité depuis la période du COVID. En effet, 85000 demandes de financement de bilan de compétences ont été validés en 2021 selon la Caisse des dépôts et des consignations. C’est en Pays de la Loire, dans le Limousin et en Bretagne qu’il y a de plus…
Vous avez besoin d’un nouveau collaborateur mais vous ne savez pas par quelle étape passer ? Vous hésitez à gérer vous-même vos offres d’emplois ou passer par un cabinet de conseil ? Les premiers recrutements en entreprise sont souvent réalisés par le dirigeant lui-même en diffusant ses annonces sur des jobboards comme Indeed, Linkedin etc……
Les entreprises n’ont jamais connu autant de tensions de recrutement que depuis le COVID et même si pour les métiers pénuries c’était déjà le cas avant la crise sanitaire, il faut bien reconnaître que cela s’est accentué en 2022 et généralisé à l’ensemble des secteurs d’activité. Pour exemple, à l’été 2022, 60% des entreprises connaissaient…
TPE et PME : Savez-vous ce qu’est un OPCO et en quoi il peut appuyer votre développement ? Les Opérateurs de compétences (OPCO) sont des organismes agréés par l’Etat. Ils sont chargés d’accompagner la formation professionnelle des entreprises de moins de 50 salariés afin de favoriser l’évolution professionnelle des collaborateurs, permettant ainsi l’adaptation des compétences de l’entreprise à…
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