Semaine de 4 jours : les enseignements de l’expérience islandaise Les études sur la semaine de 4 jours en Islande viennent de paraître et confirment l’intérêt croissant pour ce mode d’organisation du travail. L’Islande, pionnière en la matière, offre un retour d’expérience particulièrement riche, désormais documenté par plusieurs analyses récentes. Des résultats économiques et sociaux…
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Ce nouveau test de profil vient compléter la palette de tests mise à votre disposition pour : Approfondir la connaissance de vos candidats, et notamment mesurer les activités dans lesquelles le candidat se sent compétent. Ce n’est pas vain quand on sait que ce sentiment influence l’effort investi dans les tâches, et la persévérance face…
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France stratégie et la Dares ont publié un article mettant en lumière l’évolution des tensions sur les emplois, les difficultés de recrutement actuelles et jusqu’à 2030. En tant que conseillers en Bilans de compétences nous avons voulu vous faire part de cet article et le résumer rapidement. Selon la DARES notre territoire est et continuera…
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49% des français estiment que l’organisation des JO les incitent à faire plus de sport selon une enquête Harris interactive commandée par Paris 2024 réalisée du 16 au 23 février auprès de 3167 Français d’après l’article de Ouest France que nous vous encourageons à lire : https://www.ouest-france.fr/sante/paris-2024-activite-physique-au-quotidien-ce-que-les-jo-apportent-ce-quil-reste-a-faire-16ce0cb6-df83-11ee-a459-4d0565cc4317 Nous apprenons ainsi que la France se classait…
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Nous organisons notre 2e session de formation de « Manager terrain ». Cette formation s’adresse aux managers de petites équipes qui veulent développer leurs compétences, leur communication, leur approche de la fonction et des collaborateurs ainsi que la gestion des conflits. Chaque semaine nous publions quelques lignes pour vous expliquer ce que nous abordons dans cette formation.…
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Vous pourrez retrouver ici notre article dans l’informateur judiciaire sur l’adaptabilité et la flexibilité du travail. Quand organisation du travail rime avec adaptabilité, flexibilité et agilité
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Les jeunes issus de la génération Z (nés après 1997) ont des attentes différentes de celles des générations précédentes, découvrons les ensemble :
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Le bilan de compétences a été très fortement plébiscité depuis la période du COVID. En effet, 85000 demandes de financement de bilan de compétences ont été validés en 2021 selon la Caisse des dépôts et des consignations. C’est en Pays de la Loire, dans le Limousin et en Bretagne qu’il y a de plus…
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Vous avez besoin d’un nouveau collaborateur mais vous ne savez pas par quelle étape passer ? Vous hésitez à gérer vous-même vos offres d’emplois ou passer par un cabinet de conseil ? Les premiers recrutements en entreprise sont souvent réalisés par le dirigeant lui-même en diffusant ses annonces sur des jobboards comme Indeed, Linkedin etc……
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Les entreprises n’ont jamais connu autant de tensions de recrutement que depuis le COVID et même si pour les métiers pénuries c’était déjà le cas avant la crise sanitaire, il faut bien reconnaître que cela s’est accentué en 2022 et généralisé à l’ensemble des secteurs d’activité. Pour exemple, à l’été 2022, 60% des entreprises connaissaient…
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